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  >就業手当とは?

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さて、次のページ以降で、ちょこちょこと「就業手当」という言葉が出てきますので、ここで理解しちゃいましょう。

「就業手当」とは、

上の二つを満たす人が

このどちらかに当てはまる場合にこの「就業手当」が支給されます。

その就業手当の支給額は、
「基本手当日額 × 30%」となります。

そして更に条件があり、

以上の4つが条件となります。

この就業手当を受ける際の手続きは、原則、認定日になり、失業認定申告書に、就業しましたーと言うことを書き、別紙の就業手当支給申告書にその詳細を書くことになります。

では、これを踏まえて次のページからは就業手当とアルバイトについてみていきましょうー。

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