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  >再就職手当てとは?

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所定給付日数の3分の1以上(給付日数が90日及び120日の方は45日以上)を残して安定した職業についた場合、または、事業を解した場合に、再就職手当てが支給されます。

ただし以下の条件を満たした場合のみです。

そして、再就職支給額は
「支給残日数 × 30% × 基本手当日額」
となります。

簡単に言えば、残りの額の3割と考えればよいでしょう。長くなってきたので再就職手当ての支給要件については、次のページで簡単ではありますが解説しましょう。

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