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  >失業保険の受給できる条件は?

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前ページで書いたとおり、受給できる条件は失業状態にある人です。

そして、会社を辞めた後、1週間前後で「離職票」が自宅に届くはずです。

この離職票を持ってハローワークにいき、求職申込をし「受給資格者」であることの確認を受けます。

これで晴れて失業保険がもらえるわけなのです。

前の会社から10日過ぎても離職票が送付されてこないケースもあります。僕自身も人事部の不手際(怠慢?)により離職票が届くのに半月以上かかりました。

たしかに会社的にも辞めた人間の処理よりも日常のルーチンの方が大事なので、このケースは結構あるでしょうね。こういった場合は、遠慮なく前職の会社に電話をして「離職票」の催促をしましょう。

法的に10日以内に離職票を送ることになってるので臆することはありませんね。

もし、あなたが失業保険をもらうのが前提で会社を辞める場合は、人事担当者にその旨を伝えて、早く離職票を送ってもらうようにお願いしておくのがいいでしょうね。

なので、辞める際、辞めた後は人事担当の人と関わるケースが多々あるので、上司とは仲が悪くとも人事の人とは仲良くしておいた方がよいでしょうね。

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